با سلام . بنده به مدت کمتر از یک ماه در شرکت خصوصی به عنوان کارآموز مشغول به کار شدم. مدیر شرکت سفته ای به عنوان حسن انجام کار به مبلغ 30 میلیون از من گرفت. در سفته تاریخ سر رسید و عبارت حسن انجام کار ننوشتم. اما در وجه شرکت نوشتم و امضا کردم. از سفته ها کپی و رسید ندارم. با ایشان قرارداد بستم ولی نسخه قرارداد به بنده ندادند. در متن قرارداد ذکر شده که سفته ای به مبلغ 30 میلیون بابت حسن انجام کار دادم و هم چنین شاهدانی دارم که این مورد را شهادت دهند. مدیر شرکت من را بیمه نکرد و حقوق بهم نداد. به دلیل یک سری مشکلات من استعفا نوشتم و از محیط کارم بیرون آمدم. کارفرما بعد مدتی خبر داد که با استعفایت موافقت نشده و برگرد من هم برنگشتم و گفتم برای اخذ سفته ها به شرکت می آیم بعد از گذشت دو ماه نامه ای از طرف شرکت به من رسید که شما به دلیل ترک کار باید مبلغ 5 میلیون به شرکت بدهید اما من پرداخت نکردم و جهت اخذ سفته ها تهدید کردم که اگر ندهند از مراجع قانونی اقدام می کنم که بازهم گفتند باید خسارت ترک کارت بدهی. من هیچ خسارتی به شرکت وارد نکردم. با این اوصاف با چه مدرکی میتواند سفته ها را به اجرا بگذارد ؟ آیا می تواند به اجرا بگذارد ؟ لطفا راهنمایی کنید.