سلام کارفرما بیشتر زمانی از قرارداد دور کاری استفاده می نماید که قصد دارد کارها را به صورت پروژه ای واگذار نماید و برای ایشان مهم نیست که شما چند کار دیگر را نیز هم زمان انجام دهید و فقط نتیجه کار واگذار شده مهم است بنابراین احتمالاً قرارداد شما قرارداد استخدامی نیست....... اما توافق خلاف این موضوع امکان پذیر است و شما می توانید در قرارداد بیمه شدن را شرط نمایید.