مشاوره حقوقی رایگان - ماده 26 آیین دادرسی کار

سلام، لطفا بفرمایید منظور و تفسیر قانون گذار از ماده 26 آیین دادرسی کار که میگوید نماینده قراردادی صرفا باید شخص حقیقی باشد، چیست؟ آیا در اینجا منظور از نماینده قراردادی کارفرما باید شخص حقیقی باشد یعنی شاغل در همان کارگاه یا در لیست تامین اجتماعی باشد؟ راهنمایی بفرمایید.

پاسخ ها:


سلام نماینده حقیقی یعنی اینکه شخص حقوقی پذیرفته نمی شود و باید یک شخص زنده( انسان) باشد که می تواند شاغل در کارگاه یا غیر آن هم باشد

19:55:56   1399/1/18
نماینده قراردادی کارفرما ماده 26 آیین دادرسی کار نماینده قراردادی

سوالات مرتبط

ماده 26 آیین دادرسی کار
سلام، لطفا بفرمایید منظور و تفسیر قانون گذار از ماده 26 آیین دادرسی کار که میگوید نماینده قراردادی صرفا باید شخص حقیقی باشد، چیست؟ آیا در اینجا منظور از نماینده قراردادی کارفرما باید شخص حقیقی باشد یع...
ماده 26 آیین دادرسی کار
سلام، لطفا بفرمایید منظور و تفسیر قانون گذار از ماده 26 آیین دادرسی کار که میگوید نماینده قراردادی صرفا باید شخص حقیقی باشد، چیست؟ آیا در اینجا منظور از نماینده قراردادی کارفرما باید شخص حقیقی باشد یع...
مواد 22 و 26 آئین دادرسی کار
سلام، بنده به عنوان کارگر خواهان، در جلسه هیات تشخیص دیدم دونفر نماینده از طرف کارفرما اومدن وقتی اعتراض کردم گفتن تشخیص با هیات میباشد، بعد از جلسه دقیقتر پیگیر شدم و معرفی نامه اونارو چک کردم، یکنفر...
ماده 26 آیین دادرسی کار
سلام، لطفا بفرمایید منظور و تفسیر قانون گذار از ماده 26 آیین دادرسی کار که میگوید نماینده قراردادی صرفا باید شخص حقیقی باشد، چیست؟ آیا در اینجا منظور از نماینده قراردادی کارفرما باید شخص حقیقی باشد یع...