مشاوره حقوقی رایگان - شکایت علیه کارفرما، گرفتن چک و عدم بستن قرارداد
پاسخ ها:
با سلام، میبایست به وسیله ی دو نفر شاهد اثبات نمایید که چک مذکور به علت حسن انجام کار به شرکت تحویل شده و با اتمام مدت کار بلافاصله میبایست مسترد میگردیده. چنانچه چک را برنگردانند، می توان شکایت خیانت در امانت مطرح کرد.
با نظر همکار ارجمندم موافقم توحید جلایری نیا وکیل پایه یک دادگستری شهرستان مشهد
با سلام تشکر میکنم از پاسخگویی دقیقتون. میخواستم بدونم تنها من و دوستم این موضوع را میدانیم به عبارتی، من برای دوستم و ایشون برای من به عنوان تک شاهد هستند و مابقی افراد داخل شرکت ممکنه به دلیل ترس از دست دادن کارشان با ما به عنوان شاهد همکاری ننمایند. ایا باز هم با وجود تک شاهد میتوان کاری کرد ؟ و اینکه ایا میتوان از صاحبان چک که اشخاص دیگری مانند پدر هستند به عنوان شاهد استفاده کرد ؟ ضمن این موضوع مهمتر که ما با اینکه از شرکت بیرون رفتیم، کارفرما از دادن چک بلافاصله خودداری کرده و به تاریخ هایی در ماه های آتی ما را ارجاع میدهند که خبر بگیریم که آیا چک را به ما میدهند یا خیر.همچنین از ما خواسته شده برای دریافت چک در تاریخی که تعیین میکنند ما برگه ای را امضا نماییم که هیچ ادعایی نسبت به شرکت و حق و حقوق نداریم پس از دریافت چک. ایا این کار را بایستی انجام دهیم و سپس شکایت کنیم یا قبل گرفتن چک بایستی شکایت کرد؟ ممنون میشم نظر کارشناسانه شما در این رابطه را بدانم چون بسیار برای بنده و دوستم حیاتی و مهم است. سپاس از پاسخگویی شما
