مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری در پست غیر سازمانی
اینجانب در سال 1400 با قانون تبدیل وضعیت ایثارگران از شرکتی به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شدم که در حکم بنده پست متصدی خدمات عمومی زده شده و مدرک دیپلم اعمال گردیده است.با توجه به اینکه مدرک کارشناسی عمران دارم و با اجبار و ابلاغ داخلی رییس شبکه به عنوان کارشناس ساختمان شبکه مشغول به کار شدم حقوق و مزایای بنده کاهش یافته و از طرفی هیچ علاقه ای به این سمت نداشته و مهارت و تخصص لازم را ندارم.آیا این تغییر پست و محل کار از لحاظ قانونی درست می باشد؟
لازم به ذکر است که قبل از تبدیل وضعیت به عنوان نیروی خدماتی در بیمارستان مشغول به کار بودم. آیا میتوانم به دیوان عدالت اداری شکایت کنم.
پاسخ ها:
با سلام از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:58:49
1402/10/17
هرگونه تظلم خواهی در دیوان عدالت اداری متصور است لذا موضوع شما مشمول قوانین استخدامی تعهداتتان می‌باشد
☆
☆
☆
☆
☆
08:30:20
1402/11/5
سوالات مرتبط
تغییر پست سازمانی
با سلام و خسته نباشید.
بنده کارمند رسمی وزارت کشور با پست سازمانی کارشناس صدور پروانه می باشم که رسته شغلی ام فنی و مهندسی می باشد اخیراً برایم ابلاغ زدند که در حوزه خدمات شهری باید مشغول به کار شوم خ...
پست سازمانی
با سلام
اینجانب کارمند رسمی وزارت بهداشت در چارت سازمانی کارشناس فوریت های پزشکی واحد اعزام یکی از بیمارستان ها هستم. ایا مدیر مربوطه میتواند بدون رضایت من، من را اجبار به کار در بخش دیگری کند?...
عنوان شغل و پست و سمت
باسلام و احترام
اینجانب از سال 1390 تا 1400 که رسمی شدم مشاغل کارگری بودم ولی عیدی و سختی کار و نوبت کاری طبق قانون کار دریافت نکردم و هم اکنون که رسمی شدم عنوان شغل و پست متصدی خدمات عمومی و کارمند ...
بکارگیری کارمند رسمی قطعی در پستی غیر سازمانی
با عرض سلام خدمت شما اساتید محترم،
بنده حدود 17 سال در شهرداری سابقه دارم و در واحدهای مختلف خدمات،فضای سبز کارگری کردم والان حدود 4 سال در نگهبانی مشغول هستم ،2 سالی هم میشه با سهمیه ایثارگری تبدیل و...
بکارگیری کارمند در پست غیر سازمانی
سلام، بنده با دکترای روانشناسی در آزمون استخدامی فراگیر کشوری به عنوان کارشناس امور روانی نمره قبولی گرفته و در سازمانی دولتی مشغول به کار شدم، اما پس از صدور حکم کارگزینی متوجه شدم از من به عنوان مدد...
