مشاوره حقوقی رایگان - سنوات کاری
سلام کارفرما محکوم به بازگشت به کار من شده منتها من میخوام باهاش صحبت که حساب‌های قبلی من رو تسویه و قرارداد جدید ببندیم چون از قبل اصلا با من قرارداد کتبی نداشت شفاهی بودیم و اگر قبول نکرد قرارداد را بگویم به من نامه عدم نیاز بده و من هم از بازگشت به کار صرفنظر آیا در این صورت سنوات 30 روزه میشه یا 45 روزه می‌دهند
پاسخ ها:
قابلیت بررسی دارد
☆
☆
☆
☆
☆
13:03:33
1402/10/2
با سلام از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
13:03:49
1402/10/2
سوالات مرتبط
محاسبه سنوات کاری
بادرود من سابقه سه سال و هشت ماه کار قراردادی در وزارت بهداشت دارم .بیمه تامین بودم و بیمه رو کامل پرداخت کردم .بعد استخدام رسمی بیمه خدمات درمانی شدم و الان صندوق کشوری سابقه من رو با این توجیه که قر...
تسویه و پرداخت سنوات
با سلام و احترام
من در شرکتی کار می‌کردم که طبق قرارداد تا 1402/12/29 این قرارداد اعتبار داشت. من در دو هفته انتهایی طی یک نامه رسمی اعلام کردم در سال آینده ادامه همکاری نخواهم داشت و قرارد...
سنوات کاری
با سلام، بنده از مهر1389 تا اسفند1394 به صورت کارشناس حق الزحمه ای یا حق التدریس در دانشگاهی مشغول به کار بودم که کل بیمه ای که برام رد شد حدود دوسال هست و در ان ایام بعد هر قرارداد از ما امضا می گرفت...
سنوات پایان خدمت
با سلام و خسته نباشید، بنده نزدیک 28 سال هست در یک شرکت به صورت قراردادی موقت کار می کنم ودر هیچ سالی قطع رابطه همکاری و تسویه کامل اداری و مالی نداشتم و تمامی قراردادها به طور مداوم ومتوالی بسته شده ...
