مشاوره حقوقی رایگان - سن استخدام
با سلام از انجایی که حداقل و حداکثر سن استخدام رسمی و پیمانی در دستگاههای اجرایی در قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب مجلس تعیین شده در مورد نهادهایی که از قانون مذکور مستثنی هستند چنانچه حداقل و حداکثر سن استخدام در این نهادها به استناد آیین نامه مصوب قوه مجریه کمتر یا بیشتر از حداقل وحداکثر سن مطرح شده در قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب مجلس باشد باتوجه به اصل 58 قانون اساسی که صلاحیت قانونگذاری درانحصار قوه مقننه است آیا مفاد ایین نامه نقض اصل 138 قانون اساسی نیست؟
پاسخ ها:
سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
10:50:36
1402/9/19
با سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
18:46:03
1402/9/19
سوالات مرتبط
سن استخدام
با عرض سلام، با توجه با اینکه در شرایط آزمون استخدامی نوشته حداکثر 40 سال،آیا من که الان 40 سال و 10 ماه دارم میتونم در آزمون شرکت کنم؟؟؟ و آیا در قانون تفاوتی بین 40 سال و 40 سال تمام هست؟...
سن استخدامی
سلام. من 27سالمه میخوام برای استخدام نیروی انتظامی شرکت کنم ولی 2سال سنم بیشتر از اون سن استخدامه ... من 3سال سابقه بیمه دارم کارت معافیت پایان خدمتم دارم میخوام بدونم که سابقه بیمم و پایان خدمتم تاثی...
حداکثر سن استخدام
با سلام بنده یک خانم متاهل 35 ساله وفرزند جانباز 25درصد با دوتا بچه امسال رشته ی روانشناسی دانشگاه پیام نور شرکت کردم میخواستم بدونم شرایط استخدام تا چند سالگی میباشد آخه بعضی ها میگفتن تا 40سالگی ولی...
افزایش سن استخدام با توجه به ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری بند الف
با سلام و احترام
سوال مهمی که در مورد افزایش سن استخدام داشتم بسیاری از داوطلبان هشتمین آزمون استخدامی سال 1399 وزارت آموزش پرورش که چندین ماه مقابل وزارت آموزش پرورش تجمع نمودند به دلیل محدودیت س...
