مشاوره حقوقی رایگان - شکایت تنزل پست سازمانی به دیوان عدالت اداری
با سلام. اینجانب کارمند رسمی یک سازمان دولتی با 24 سال سابقه رسمی با پست رییس گروهی می باشم. متاسفانه 1 ماه پیش بدون هیچگونه تخلفی مدیر مستقیم اینجانب نامه عدم نیاز من را به امور اداری زد و پست من با 2 درجه تنزیل به "کارشناس" تغییر یافت ولی طبقه و رتبه من تغییری پیدا نکرد. فقط امتیاز فوق العاده مدیریت من کسر و بالطبع از حقوق نهایی من نزدیک 2میلیون کم شد. حال سوال اینجانب این است که با توجه به اینکه مدیر مربوطه کارمند قراردادی، بدون سابقه سازمانی و بدون حکم تفویض اختیار است، آیا میتواند تنزل پست دهد؟و اینجانب میتوانم به دیوان عدالت اداری در خصوص تنزل پست بدون دلیل و کاهش حقوقم شکایت کنم یا خیر؟ پیشاپیش سپاسگزارم
پاسخ ها:
بله
☆
☆
☆
☆
☆
04:15:07
1402/9/16
