با سلام. اینجانب کارمند رسمی یک سازمان دولتی با 24 سال سابقه رسمی با پست رییس گروهی می باشم. متاسفانه 1 ماه پیش بدون هیچگونه تخلفی مدیر مستقیم اینجانب نامه عدم نیاز من را به امور اداری زد و پست من با 2 درجه تنزیل به "کارشناس" تغییر یافت ولی طبقه و رتبه من تغییری پیدا نکرد. فقط امتیاز فوق العاده مدیریت من کسر و بالطبع از حقوق نهایی من نزدیک 2میلیون کم شد. حال سوال اینجانب این است که با توجه به اینکه مدیر مربوطه کارمند قراردادی، بدون سابقه سازمانی و بدون حکم تفویض اختیار است، آیا میتواند تنزل پست دهد؟و اینجانب میتوانم به دیوان عدالت اداری در خصوص تنزل پست بدون دلیل و کاهش حقوقم شکایت کنم یا خیر؟ پیشاپیش سپاسگزارم
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.