مشاوره حقوقی رایگان - خسارت تاخیر و تادیه حقوق کارگر

با سلام
من از اردیبهشت 97 الی مهر 1401 جایی مشغول به کار بودم و آبان همان سال از کارفرما شکایت کردم و بعد از یک سال 25 مهر 1402 حکم نهایی اداره کار صادر شد و کارفرما 22 آبان 1402 پول منو واریز کردن.

1. تاخیر و تادیه از زمانی که دادخواست شکایت دادم تا زمان واریزی مبلغ، محاسبه می شود یا از زمانی که حکم قطعی اداره کار صادر شده تا زمان پرداخت ؟

2. آیا امکانش هست طبق مبالغی که برای هر سال از کارکرد در حکم قطعی اداره کار مشخص شده درخواست تاخیر و تادیه داد؟

به عنوان مثال اگر برای سال 97 در حکم قطعی نوشته شده مبلغ 2000000 تومان پرداخت شود ادعا کنیم که مربوط ب سال 97 و چند سال پیش است و تاخیر و تادیه این مبلغ پس از گذشت چند سال محاسبه گردد.

پاسخ ها :

حسین حاجی زاده

جناب آقای حسین حاجی زاده :

استان : تهران


با سلام خسارت تاخیر تعدیه از زمان مطالبه محاسبه می‌شود یعنی از زمان دادخواست


15:48:48   1402/8/29

موافق (0) مخالف (0)

سید احمد نورالدینی

جناب آقای سید احمد نورالدینی :

استان : خوزستان


سلام از زمان ارائه دادخواست
بله میشود محاسبه کرد


05:36:08   1402/9/3

موافق (0) مخالف (0)


خسارت تاخیر تادیه حقوق کارگر تاخیر تادیه حقوق کارگر کارفرما حقوق

سوالات مرتبط

خسارت تاخیر تادیه
سلام می بخشید من 4 ماه از مرداد پارسال در شرکتی کار می کردم و پس از اخراج هیچ حقوقی ندادند چون قرارداد نداشتم ولی نامه هایی از ارگان ناظر به نام خودم دارم و یک ماه فقط بیمه رد کردند و حقوق نیمه اون یک...
خسارت تاخیر تادیه حقوق کارگر
با سلام. به حقوق پرداخت نشده کارگر که کارفرما 15 ماه پرداخت آن را عقب انداخته، خسارت تاخیر تعلق می گیرد؟ با توجه به اینکه شش ماه از اقدامات اداره کار هم گذشته و کارفرما با اعتراض گذاشتن، پرداخت را به ...
تاخیر تادیه
سلام. من از سال 96 تا هشتم بهمن 99 در دفتر پیشخوان کار کردم بعدش از کارفرما شکایت کردم چون یک سال که بیمه نکرده بود و این که نه عیدی درست حسابی بهمون میداد نه سنوات این مدت رو پرداخت کرده بود رای قطعی...
اداره کار
با سلام بنده بخاطر عدم پرداخت حقوق از کارفرما شکایت کردم و در جلسه حاضر نشد و رای صادر شد و از تاریخ صدور رای 15 روز گذشته و اعتراضی هم نکرده سوال اولم اینه برای اجرای حکم کجا باید برم اداره کار یا جا...
مبدا تعیین خسارت تاخیر تادیه دریافت حقوق
سلام --کارگری روزمزدی(ساختمانی) به مدت دو ماه برای کارفرمای حقیقی(توافق شفاهی طبق عرف، بدون عقد قرارداد کتبی)-اتمام در شهریور 1401 --ثبت نام در سامانه احراز هویت کارگران و کارفرمایان و ثبت درخواست/شک...