با سلام و احترام . من کارمند رسمی با 23 سال سابقه می باشم و در سال 98 انتصاب به پست رئیس گروه نرم افزار داشتم و در سال 1401 با توجه به شروع به کار مدیر جدید اداره آمار و فناوری اطلاعات ، ایشان ابلاغ مدیریت را برای کی دیگر از همکاران قراردادی صادر کردند . کارگزینی دانشگاه از همان موقع ابتدای 1401 فوق العاده مدیریت من را در حکم سازمانی حذف کرده است . پست سازمانی من هنوز رئیس گروه نرم افزار هستش و حق مدیریتم حذف شده است . با توجه به اینکه کمیته انتصابات پستهای مدیریتی را 4 ساله اعلام کرده و 4 سال من پایان امسال تمام می شود .ایا راه حلی وجود دارد که من بتوانم حق مدیریتم را که حذف کرده اند برگردانم . ضمنا من باز هم در مجموعه فناوری اطلاعات و با شرح وظایف ادمین سامانه ها کار میکنم . وزارت بهداشت هستم . با تشکر و سپاس
با سلام و عرض ادب
در مهر1402با سابقه 31 سال و 15سال مدیریت در مدارس متوسطه از آموزش و پرورش بازنشسته شدم، در حکم حقوقی صندوق بارنشستگی کشوری 5 درصد حق مدیریت اینجانب را محاسبه نکرده اند. برای احتساب ...
سلام وقت بخیرخداقوت اینجانب فرزندشهیدونیروی شرکتی تابعه قانون کارمیباشم ازآنجاییکه اینجانب تاقبل ازمرخصی زایمان سرپرست قسمت(واحدی)بودم ومبلغی تحت عنوان حق مدیریت وسرپرستی دریافت میکردم ولذابعدازمرخصی ...
اینجانب به مدت سه سال هست که سرپرستار یک بخش از بیمارستان شده ام و در این مدت هیچ گونه حق مدیریت دریافت نکرده ام در حالی که سر پرستار قبلی به معاونت درمان با تقاضای خود انتقال یافته است ولی در این مدت...
با سلام. اینجانب در سال 86 در سازمان جهاد کشاورزی بازنشسته شدم و لیکن قبل از آن در شرکت جهاد نصر از شرکت های زیر مجموعه جهاد با پست های مدیر عاملی و معاونت مشغول به خدمت بودم. حق مدیریت در احکام بازنش...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.