مشاوره حقوقی رایگان - انتقالی کارگر
با سلام و احترام
مدت 19 سال در یک شرکت تحت قانون کار به صورت قراردادی مشغول به کار هستم. اخیرا نامه داده اند که باید به یکی از شرکتهای تابعه شرکت اصلی بروم. البته محل هر دو شرکت اصلی و تابعه یکجاست. آیا می توانم به شرکت تابعه نروم و از شرکت اصلی شکایت نمایم. شرکت اصلی ادعا می کنند مالک صد در صد شرکت تابعه است و من باید بروم و قرارداد با شرکت تابعه امضا نمایم. من نرفتم آنها هم حقوق و کارت زنی مرا قطع کردند. آیا می توانم از آنها شکایت کرده و حقوق و مزایای معوقه خود را گرفته و بازگشت به کار در شرکت اصلی را از اداره کار بگیرم؟ ممنون از پاسخ
پاسخ ها:
سلام بله؛ امکان‌پذیر است. از طریق اداره کار نسبت به شکایت اقدام بفرمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
20:08:38
1402/8/18
سلام باید به سرپرستی محل اشتغال خود مراجعه نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
10:30:24
1402/8/13
سوالات مرتبط
انتقال کارگر به شرکت تابعه شرکت اصلی
با سلام و احترام
مدت 19 سال است که بصورت قراردادی در یک شرکت تابع قانون کار مشغول به کارم. اخیرا نامه داده اند که باید بروم و با شرکت تابعه شرکت اصلی قرارداد امضا نمایم. من نرفتم . تمام حقوق و مزایای ...
انتقالی کارگر دائم
باسلام من کارمند برق منطقه ای هرمزگان هستم ده سال سابقه کار دارم برق منطقه ای هرمزگان با انتقالی من موافقت کرده برق منطقه ای گیلان هم موافقت کرده فقط میگه مشکل شما دریافت حقوق می باشد به نظر شما باید ...
مخالفت با انتقالیم و عدم تمدید قرارداد
باسلام. بنده 6ماه در فروشگاه ... کارگر خدماتی بودم. برای ارتقای کاری به استخدام ....... که یک شرکت خارجی و شخصی است و در متن قرارداد به انتقالی کارگر موظف است کارفرما تایید کنید بعد از گذشت دو سال و ...
شکایت از کارفرما
با سلام و عرض احترام
من از سال 86 در اداره ای خصوصی مشغول کار هستم قرارداد سالیانه ساعتی زیر حداقل حقوق اداره کار با ما بسته میشد بدون بیمه و سنوات و عیدی و مرخصی.
در سال 99 با پیگیری های سرسختانه مجب...
مطابه حقوق و مزایا سالهای گذشته
با سلام. بنده از بهمن 99 تا الان در کارگاهی بصورت کارمزدی مشغول بکار هستم ولی مجموع دریافتیم کمتر از حداقل حقوق است و هیچگونه مزایا و عیدی و سنوات هم نگرفتم حتی تعطیلات رسمی راهم با همان مزد کار کردم ...
