با سلام کارگری طی قراردادی (تعهدنامه ) با کارفرما متعهد می شود بر ادامه کار به مدت مشخصی که در نتیجه عدم انجام تعهد خسارات از حقوق و مزایا کسر شود . متاسفانه کارگر پس از امضا و انجام چند روز ترک کار و پای بند به تعهد نمی شود و از اداره کار شکایت و تمام مزایا را دریافت می کنند کارفرما طی دادخواستی از دادگاه به خواسته مطالبه خسارات قراردادی طرح متاسفانه قاضی به استناد رای اداره کار و رسیدگی متعارض با حکم آن قرار عدم استماع زده راهکار؟ حکم اداره کار به استناد رابطه کارگر و کارگری اما دادگاه خواسته خسارت مطرح هست چرا قاضی چنین رای صادر کرده؟