با سلام . من بمدت 6 سال در شرکت نساجی با عنوان سرشیفت کار کرده ام که متاسفانه در لیست ارسالی تامین اجتماعی عنوان کارگر قراردادی رد شده که در کمیته سخت و زیان اور تایید نشده که به ناچار اقدام به اصلاح عناوین شغلی بر اساس قراردادها شده ام حال در قراردادهای موجود در بند 1 ان من را سرشیفت معرفی کرده و در بند 2 ان اذعان نموده که من موظف به انجام امور محوله در سالن ریسندگی میباشم و در بند 3 ان اذعان داشته که عنوان شغلی کارگر سرشیفت ریسندگی میباشد حال در درخواست ارسالی به اداره کار من چه عنوان شغلی را بایستی ذکر کنم تا در تامین اجتماعی دچار عدم تطابق با قراردادها نشوم لازم بذکر که با عنوان سرشیفت ریسندگی نفر از شرایط سخت و زیان اور بهره مند شده و بازنشسته شده است