مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل استخدام پیمانی به رسمی

با سلام و ادب.
اینجانب در سال 1394 از طریق ازمون استخدامی استانداری ها، که در تاریخ 1390 یا 1391 اجرا شده بود، به استخدام پیمانی درآمدم. در آن زمان گفته شد با توجه به قانون استخدام رسمی ممکن نیست و سه سال بعد استخدام ما به صورت رسمی در می آید ولی حال با توجه به قانون جدید تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزماییشی پس از پنج سال و تبدیل از رسمی ازمایشی به رسمی پس از حداقل سه سال ممکن می باشد. با توجه به اینکه تاریخ امتحان و تاریخ قبولی ما قبل از تدوین این قانون بوده است ایا این امکان وجود دارد بااستناد به عدم تبعیت قانون به ماسبق تبدیل وضعیت استخدامی خود را در حال(پس از سه سال) پیگیری بنمایم؟
با تشکر از شما

پاسخ ها :

سيدعلي معادي

سيدعلي معادي:

استان : خوزستان


سلام بایدازبنیادشهیدوایثارگران سوال بفرماییدکه امتیازی دراینخصوص به شما تعلق خواهدگرفت یاخیر؟


17:20:39   1398/9/10

موافق (0) مخالف (0)


تبدیل وضعیت استخدامی تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی

سوالات مرتبط

تبدیل وضعیت استخدامی
باسلام بنده برادر شهید با مدرک تحصیلی کارشناسی در حدود 12 سال میباشد که بصورت قراردادی زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی کار میکنم و هنوز تبدیل وضعیت نشده ام. آیا می توانم از طریق دیوان عدالت طرح شکایت نم...
تبدیل وضعیت استخدامی
با سلام فرزند جانباز 25 درصد با مدرک کارشناسی ارشد و مشغول به کار در وزارت جهاد کشاورزی هستم اگر از طریق دیوان برای تبدیل وضعیت شکایت کنم راهی برای تبدیل وضعیت وجود داره یا خیر هر چند یکبار از طریق اد...
تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی قطعی مطابق ماده 87 برنامه پنجساله ششم توسعه
با سلام و عرض ادب بنده از سال 92 بعنوان کارمند قرارداد انجام کار معین در سازمان امور مالیاتی مشغول بکار هستم و فرزند جانباز 10 درصد می باشم و نامه جانبازی صادره از بنیاد شهید را در سال 96 تسلیم امور ا...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فرزندان جانباز و آزاده
سلام. وقت بخیر، بنده فرزنده جانباز 25٪ و آزاده 1562 روز هستم، حدود 12 سال در شرکت مخابرات به صورت شرکتی مشغول به کار هستم. دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات هم هستم.خ واستم بدونم بلاخره بنده...
تبدیل وضعیت شرکتی
با عرض سلام وقت بخیر. ما از سال 1393 به صورت شرکتی در رشته پرستاری در بیمارستان مشغول به کار هستیم. ایا تبدیل وضعیت ما امکان پذیر هست و به چه صورت....