سلام . خانمی مجرد هستم و در فروردین 1401 در شرکتی مشغول بکار شدم و کارفرما فقط برای فروردین بیمه تامین اجتماعی انجام داد. از ماه بعد گفت نمی‌تواند بیمه انجام دهد. من بکار نیاز داشتم و بدون بیمه کار کردم. پدرم بازنشسته تامین اجتماعی هستن و در مردادماه برای برخورداری از حمایت درمانی ازشون خواستم از طریق تامین اجتماعی اقدام کنن. چون کارفرما یکماه بیمه تامین اجتماعی رد کرده بود سازمان به پدرم گفته بود باید نامه ی ترک کار از کارفرما بیارید. از کارفرما نامه ی ترک کار گرفتم و داخلش قید کرد که تا 31 فروردین در شرکت کار کردم. پس از مراجعه به سازمان تامین اجتماعی و ارائه نامه ترک کار توسط پدرم تحت تکفل قرار گرفتم. از نامه یک اسکن در مدارک الکترونیکی قرار دادن و اصل نامه ترک کار رو دادن به خودم که الان آن نامه پیش خودمه. باوجود اشتغال بکارم بدون بیمه ی تامین اجتماعی از مرداد 1401 تا کنون تحت تکفل پدرمم و دفترچه درمان دارم. کارفرمای من حقوق منو درست نداده و کلی حقوق ازشون طلب دارم ، بیمه‌ تامین اجتماعی هم رد نکرده ، اخیرا نامه ی اشتغال بکاری برای وام بانکی بهم داده که ازفروردین 1401 تا 8 مرداد 1402 در شرکتش اشتغال بکار داشتم و حقوق ام 10 میلیون تومان بوده ، الان میخوام اداره کار بابت حقوق و بیمه ازشون شکایت کنم. خواستم بدونم اون نامه ی ترک کار خللی در رسیدن به حقوق و بیمه اجباریم وارد نمیکنه؟ نامه دست خودمه و فقط در سازمان در مدارک پدرم اسکن شده. سوال دیگه م اینکه درصورت شکایت و احراز رابطه کارفرما و کارگری و رسیدن به حقوق قانونی ام ، پدرم که باوجود اشتغال بکارم منو تحت تکفل خودش قرار داده ، جریمه نمیشه؟