من حدود یکسال پیش در یک موسسه به عنوان معلم پاره وقت استخدام شدم. (شنبه تا چهارشنبه هر روز 4 ساعت) در زمان امضای قرارداد با وجود درخواست من کپی قرارداد به من تحویل داده نشد با این که در قرارداد ذکر شده بود کپی به کارگر داده میشود. از من سفته در وجه رئیس موسسه گرفته شد اما ذکر نشد که بابت یکسال قرارداد است. با این که در قرارداد ذکر شده بود که بیمه در نظر گرفته می شود هنگام درخواست بیمه از من خواسته شد تا امضا بدهم که مبلغی کمتر از دریافتی واقعی خود را در ازای تمام حقوق و مزایای خود دریافت کرده ام و هیچ شکایتی ندارم که من از امضای آن خودداری کردم و کارفرما نیز اعلام کرد که تا وقتی این برگه را امضا نکنم بیمه رد نخواهد کرد. اکنون یک ماه مانده به پایان کار کارفرما به علت کم شدن تعداد دانش آموزان من و برخی از معلمان را تعدیل کرده اند. آیا می توانم برای دریافت بیمه و مزایا و همچنین حقوق تعدیل نیرو اقدام کنم؟ میزان دریافتی در صورت تعلق حقوق تعدیل نیرو به چه شکل محاسبه می شود؟