مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار

سلام ، به مدت 6 سال در یک مجتمع آموزشی به صورت قراردادی به طور سالیانه مشغول به کار بودم که بعد از اتمام قرارداد از تمدید آن خودداری کردند، با طرح شکایت در اداره کار توانستم به صورت ( یکساله ) حکم بازگشت به کار بگیرم ولی کارفرما از پذیرفتن من خودداری کرد و حق و حقوق یکساله را در حال دریافت هستم، سوال من این است که کارفرما هیچ دلیلی برای تمدید نکردن قراردادم1 نداشت و یک نفر دیگر را که توسط خودم در ماه های آخر حضورم آموزش دیده بود بجای من مشغول بکار کرد ، آیا میتوانم از طریق دادگاه حکم بازگشت بکار بگیرم? چون شنیده ام چون مجتمع آموزشی هنوز در حال فعالیت است و کار در جریان است میتوانی از طریق دادگاه حکم بازگشت به کار بگیری...

پاسخ ها:


سلام وقت بخیر شما در اداره کار شکایت کنید وکلیه حقوق و از جمله بازگشت به کار را درخواست نمایید

16:16:37   1398/8/21

سالم با اتمام قرارداد کارفرما ملزم به پذیرش شما نیست مخصوصا که از بیمه بیکاری استفاده میکنید

16:16:11   1398/8/21

سوالات مرتبط

عدم تمدید قرارداد
سلام روز بخیر همسر من در شرکتی خصوصی و بنام از شهریور 1401 تا کنون مشغول کار هستند و قرارداد ایشان هر سه ماه تمدید شده، اما الان به طور غیر رسمی و شفاهی به ایشان گفته شده که دنبال کار باشد و قرارداد ا...
عدم نیاز کارگر
من 13 سال در شرکتی در شیراز مشغول به کار هستم که هرسال پیمانکار عوض میشه ولی محل کار من تغییر نداشته بعد از مرخصی زایمان قراردادم تمدید نکردن . من باید چکار کنم؟...
اخراج از کار پس از 12 سال
سلام وقت بخیر من در یک سازمان مردم نهاد که بودجه دولتی هم دارد به مدت دوازده سال و نیم کار کرده ام . قراردادهای من به طور مکرر و مدام به این صورت تمدید شده اند: یکساله، یکساله، یکساله، یکساله، چهارسال...
عدم تمدید قرارداد کار
سلام و وقت بخیر من توی یک شرکت خصوصی 4 ساله مشغول به کارم کارفرما یک صورتجلسه تنظیم کرده و یک سری اهداف تعیین کرده و گفته باید به این اهداف برسی و نوشته که اگر به اهداف نرسیدی قرارداد تمدید نمی‌ش...
اخراج بدون دلیل از شرکت
من 3 سال 9 ماه نگهبان بودم البته به اسم نگهبانی هزار کار دیگه از ما میکشیدن سوال من اینکه بدون دلیل قرارداد منو تمدید نکردن قرار داد من 3 ماه 3ماه تمدید میشود...