مشاوره حقوقی رایگان - سفته تضمين كار
من 7 ماه پيش در شركتی توسط پيمانكار تامين نيرو شروع به كار كردم موقع قرارداد يه سری فرم سفيد رو دادن بهم امضا كنم بدون اينكه سمت يا مبلغ حقوق و يا زمان قرارداد در آن درج شده باشد و 6 ميليون هم سفته سفيد امضا فقط حواله كردشو نوشتم تهران جهت تضمين كار به شركت مربوطه دادم حالا بعد از 7 ماه از اين شركت جدا شدم و میخواهم در راستای احقاق حق شكايت كنم اين امكان وجود داره اين شركت پيمانكار بتواند سفته های بنده را به اجرا بگذارد و در اصل خيانت در امانت كند يا نه؟
در صورتي كه مي تواند به اجرا بگذارد چگونه مي توانم ثابت كنم كه اين سفته ها جهت تضمين كار به صورت امانت در اختيار شركت پيمانكار بوده است؟
پاسخ ها:
سفته سند لازم الاجرا بدهی است
☆
☆
☆
☆
☆
00:28:34
1398/8/20
سوالات مرتبط
کلاهبرداری
سلام شخصی در مهاباد از من کلاهبرداری کرده . 100 میلیون سفته و70 میلیون چک از شخص دارم. خودم در اصفهان هستم. هیچ کدام از ادرسهایی را هم که داده بود تخلیه کرده و ادرسی ازش ندارم. در اصفهان ازش شکایت کنم...
تهدید به شکایت برای خیانت در امانت.
سلام
من 8 ماه در شرکت خصوصی کار کردم و سی میلیون بابت سفته ضمانت به شرکت دادم
الان که از شرکت خارج شده ام و بابت دریافت حقوق و مزایای معوقه به اداره کار رفته و حکم گرفته ام
کارفرما دائما از طریق...
خیانت در امانت
4فقره سفته از شخصی به عنوان امانت نزد من هست سفته ها به اسم خودش نیست فقط یه رسید دستی با امضا بدون اثر انگشت از من داره که توش نوشته سفته ها به صورت امانی تحویل داده شد حال من سفته ها را بابت طلبی که...
