با درود و احترام از کارفرما(یک اداره دولتی) بابت حقوق کاری شکایت کرده ام. نماینده‌ی حقوقی کارفرما طی لایحه‌ای مدعی شده اند که من از فلان تاریخ در آنجا کار کرده ام درحالیکه واقعا 8-9ماه زودتر از آن تاریخ مشغول به کار بودم. ایشان همچنین ادعا کرده اند که من غیرمستمر کار می‌کردم و در بعضی هفته‌ها یا ماه‌ها اصلا کار نکرده‌ام. درحالیکه اینطور نیست. من پنج سال مستمر کار کردم و باوجود اینکه کارم تمام وقت نبود، و حتی بعضی روزها پیش می‌آمد که هیچ ساعت کاری نداشته باشم، ولی اینطور نبود که یک ماه یا حتی یک هفته اصلا ساعت کاری نداشته باشم. (به جز دوتا دوماه در دوسال مختلف که مرخصی گرفته بودم) من قبلا پرینت واریزی ها را که دال بر اثبات ادعایم است، در سامانه اداره کار بارگزاری کرده ام. آیا می‌توانم از پیام های گروه کاری(گروه تلگرامی متشکل از همکاران و مدیر) فیلم بگیرم و به عنوان مدرک استفاده کنم؟ یا حتی اصل پیام های گروه را (در موبایلم) به دادگاه ارائه کنم؟(چون تاریخ پیامها و محتوای صحبتها دال بر اثبات ادعایم است) باتوجه به اینکه پیامها شخصی نیست و مربوط به گروه بوده است. علاوه بر این، آیا این مدرک محکمه پسند است؟