سلام. باعنایت به خصوصی بودن قراداد وداشتن مدت درآن ، اولا جهت بررسی میزان تعهدات و... باید قراداد خصوصی فیمابین رویت شود. ثانیا پایان قراداد خصوصی رابطه استخدامی منتفی وصرفا در صورت توافق طرفین تمدید بلامانع است.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.