مشاوره حقوقی رایگان - مشروب خوردن کارمند در محل کار
باسلام بنده کارمند رسمی هستم همکارم که شیفتش نبود باخودش مشروب الکلی اورد به من تعارف کرد و من چند پیک خوردم بعد مسئولین ما فهمیدن ما رو به حراست معرفی کردن ما در حراست اعتراف به خوردن چند پیک مشروب خوردن کردم همکارم اعتراف کرد که خودش مشروب رو اورده بود الان نمیدونم حراست اداره ما چه حکم اتخاذ میکنه
پاسخ ها :
سرکار خانم نجمه مباشری :
هم از جنبه شرب خمر مجازات دارد هم اعمال منافي عفت محسوب ميشود و هم ميتوانند براي اخراج شما تصميم بگيرند
16:53:52 1398/8/16
جناب آقای مهدی مقدم :
سلام.
احتمالا پرونده موصوف به دادگاه ارسال تابعداز اثبات مجرمیت وصدورحکم علیه شما. اداره متبوعتان تنبیه هات شغلی رو به جهت انجام عمل خلاف شعون شغلی علیه شما اعمال نماید.
یااینکه پرونده موصوف را حراست به دادگاه ارسال نمی نماید وراسا تنبیهات مندرج درقانون را به جهت رفتار خلاف شعون شغلی ومنافی عفت علیه شما اعمال میدارد.
موفق باشید.
16:57:59 1398/8/16
شرب خمر مشروبات الکلی شرب خمر در محل کار
سوالات مرتبط
رفع توقيف خودرو به جرم شرب خمر.
رفع توقيف خودرو به علت شرب خمر.
شرب خمر برای بار دوم
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.