سلام بنده به مدت چهار سال در جای مشغول بودم و یک سفته به عنوان حسن انجام کار به شرکت دادم دیماه پارسال اعلام کرده شفاعی قصد خروج از شرکت رو دارم کارفرما گفتن بمون تا عید که نیرو بگیرم اموزش بدم بعدش برو تا عیدی سنواتو بدم گذشت اردبیشهت نیرو نگرفتن و رو مخ من‌کار کردن که بمون بنده سال جدید قرارداد امضا نکردم اعلام‌کرده هفته دیگه نیستم و قطع همکاری کردم ایشان حقوق دوماه کارکرد بنده رو نمیدن به عنوان جریمه ترک کار سفته هم‌نمیدن گفته بری شکایت کنی میزارمش اجرا و گفتن قانونم پشت منه بنده هیچ مدرکی ندارم بابته حرفام ولی یک گواهی حسن انجام کار برای نحوه کارم‌گرفتم این پرونده بره دادگاه بنظرتون پیروز میشه؟ بابته حقوق دوماه کارکرد؟ و اینکه ایشان به عنوان ادعای ترک کار میتونه سفته رو بزاره اجرا؟