مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار بعد از گذشت یک ماه از اعلام استعفا
سلام
بنده در یک کارگاه مشغول به کار هستم. و استعفای خود را از یک ماه پیش به کارفرما اطلاع داده ام. ولی متاسفانه با گذشت یک ماه هنوز ایشان نتوانسته جایگزینی برای من پیدا کند. حال آیا من می توانم بدون آنکه عواقب قانونی برای من داشته باشد کارم را ترک کنم؟
( با توجه به این نکته که می دانم ترک کارم موجب خسارت به ایشان خواهد شد.)
(و هم چنین با توجه به این نکته که ایشان قراردادی با من نبسته اند و زمان مشخصی برای اتمام همکاری وجود ندارد.)
(از طرفی ایشان بنده را نه بیمه کرده اند و نه حداقل حقوق قانون کار را به من پرداخت می کنند و نه سایر مزایا مثل عیدی، حقوق اضافه کاری، حق مسکن، بن کارگری و ذخیره مرخصی را پرداخت می کنند. حال با وجود اینکه خودش مرتکب جرایم خلاف قانون شده است آیا می تواند به دلیل پیدا نکردن جایگزین علیه من طرح دعوا کند؟)
( ضمن اینکه استعفای بنده به صورت شفاهی بوده و ایشان با استعفا موافقت نکرده اند. آیا می توانم بعد از گذشت یک ماه از اعلام استعفا، بدون رضایت ایشان کار را ترک کنم؟)
پاسخ ها:
با سلام بله
☆
☆
☆
☆
☆
10:08:35
1402/2/8
