مشاوره حقوقی رایگان - سفته و چک تضمین
با سلام وقت بخیر خسته نباشید
سفته یا چکی به مبلغ معین که کارفرما جهت تضمین کاری میگیرد
آیا در اتمام کار میتواند آن را ندهد؟
و اینکه آیا میتواند با آن شخص را اذیت کند؟ مثلا به اجرا بگذارد؟
راه حل های حقوقی برای نیفتادن در چنین دردسر هایی چیست؟
خیلی متشکرم
پاسخ ها:
سلام خیر باید در سفته ذکر شود که بابت ضمانت حسن انجام کار و شماره سفته و مبلغ باید در قرارداد ذکر گردد
☆
☆
☆
☆
☆
11:33:21
1401/11/5
سوالات مرتبط
درمورد سفته
سلام من دریک شرکت لوازم بهداشتی کارمیکنم که لوازم بهداشتی راباخودروبه مقصدهامی برم که به من گفتن 200میلیون بابت کاروضمانت بایدبدهی چطوربنویسم سفته وقراردادبه مشکل نخورم...
سفته ضمانت
سلام یکی از آشنایان،یک جا کار میکرده بعد بنا به دلایلی حالا یکم بدهی به کارفرما به وجود اومده (خیانت در امانت) و مبلغش شده 70 میلیون و دو تا سفته 200 میلیونی ازش دارن ،در صورت پیگیری قانونی اگر در داد...
عدم تمدید قرارداد
با سلام
در شرکتی کار می‌کنم که متآسفانه شرایط ادامه همکاری ندارم
این شرکت مبلغ 300 میلیون سفته سفید امضا بدون رسید از من گرفته که اشتباه من بوده
الآن قراردادم تموم شده
می‌خوام دیگه تمدید نکن...
ضمامت سفته
باسلام.شرکتی که داخلش شاغل هستم،بعد از 6ماه از حضورم درخواست سفته 50میلیونی کرده اما این شرکت نه قراردادی با بنده منعقد کرده،ونه حقوق قانون کار حتی پایه قانون کار بهمون میده.از طرفی دانشجو هستم و صورت...
