مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما
پاسخ ها:
اظهارنامه ارسال سپس طرح مطالبه سفته کنید جهت حق و حقوق نیز می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار علیه ایشان طرح دعوی کنید
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید اظهارنامه در خصوص سفته نیز ارسال نمایید
برای شکایت فرصت یکماهه نداریم
با درود پرسشگر ارجمند وجود سند تجاری در دست دارنده نشان از بدهی صادر کننده دارد مدعی می‌بایست بتواند ادعای خویش را اثبات نماید صرف ادعا مثبت مدعا نخواهد بود و اصل بر برائت است تحت نظارت یک وکیل مبرز دادگستری اقدام نمایید ابتدا باید اظهارنامه ارسال دارید اگر افاقه ننمود سپس دادخواست استرداد مطرح نمایید اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
