مشاوره حقوقی رایگان - انعام در حین کار
سلام
بنده در یک شرکت مسافربری مشغول به کار بودم که بدلیل نبود درآمد از طرف کارفرما اخراج شدم، حقوق سال 97 و 98 بنده مبلغ یک میلیون تومان بوده است، در طول ساعت کاری به ازای هر تعداد سرویس (بین یک الی 3 سرویس) مبلغی به عنوان انعام از طرف راننده به ما داده میشد و در این خصوص هیچگونه سند پرداختی بین دو طرف رد و بدل نشده، در این خصوص شرکت در اظهارات خودش این مبلغ انعام رو به عنوان حقوق مطرح کرده است، آیا شرکت این مبلغ انعام رو میتواند به عنوان حقوق کارگر محسوب کنه؟
پاسخ ها:
سلام ، اینگونه دریافت ها بستگی به توافق شما و کارفرما و همچنین به عرف کارگاه دارد.
☆
☆
☆
☆
☆
16:41:50
1398/5/21
