مشاوره حقوقی رایگان - انعام در حین کار

سلام
بنده در یک شرکت مسافربری مشغول به کار بودم که بدلیل نبود درآمد از طرف کارفرما اخراج شدم، حقوق سال 97 و 98 بنده مبلغ یک میلیون تومان بوده است، در طول ساعت کاری به ازای هر تعداد سرویس (بین یک الی 3 سرویس) مبلغی به عنوان انعام از طرف راننده به ما داده میشد و در این خصوص هیچگونه سند پرداختی بین دو طرف رد و بدل نشده، در این خصوص شرکت در اظهارات خودش این مبلغ انعام رو به عنوان حقوق مطرح کرده است، آیا شرکت این مبلغ انعام رو میتواند به عنوان حقوق کارگر محسوب کنه؟

پاسخ ها :

جهانبخش باقری مطلق

جناب آقای جهانبخش باقری مطلق :

استان : مرکزی


سلام ، اینگونه دریافت ها بستگی به توافق شما و کارفرما و همچنین به عرف کارگاه دارد.


16:41:50   1398/5/21

موافق (0) مخالف (0)


حقوق کارگر انعام به کارگر کارفرما کارگر

سوالات مرتبط

کارگر و کارفرما
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
حق و حقوق کارگر
با سلام . دوسال کار کردم در مغازه معافیت تحصیلی هم دارم ولی الان که شکایت کردم سرباز هستم ولی برای مدت کار کردم معافیت تحصیلی دارم حال حق و حقوق پایمال شده و بیمه چی میشه لطفا راهنمایی کنید؟...
شکایت از کارفرما و اخذ حقوق بیکاری
با سلام خدمت شما مشاور گرامی اینجانب (مهندس کامپیوتر ) به مدت 9 سال در یک شرکت خصوصی که کارهای پیمانکاری عمرانی را انجام میده ( سد ، تونل و راه ) مشغول به کار میباشم . شرکت مذکور دارای چند کارگاه مش...