سلام
بنده در یک شرکت مسافربری مشغول به کار بودم که بدلیل نبود درآمد از طرف کارفرما اخراج شدم، حقوق سال 97 و 98 بنده مبلغ یک میلیون تومان بوده است، در طول ساعت کاری به ازای هر تعداد سرویس (بین یک الی 3 سرویس) مبلغی به عنوان انعام از طرف راننده به ما داده میشد و در این خصوص هیچگونه سند پرداختی بین دو طرف رد و بدل نشده، در این خصوص شرکت در اظهارات خودش این مبلغ انعام رو به عنوان حقوق مطرح کرده است، آیا شرکت این مبلغ انعام رو میتواند به عنوان حقوق کارگر محسوب کنه؟
سلام ، اینگونه دریافت ها بستگی به توافق شما و کارفرما و همچنین به عرف کارگاه دارد.
16:41:50 1398/5/21
حقوق کارگر انعام به کارگر کارفرما کارگر
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.