مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری کارمند در محلی که پست سازمانی وجود ندارد

اینجانب کارمند پیمانی یک سال خدمت دانشگاه علومپزشکی قسمت اداری می باشم که در پستی غیر از پست خود جایی که در چارت تشکیلات پستی برای آن تعریف نشده بعنوان کمک کارشناس بکارگرفته شده ام حال آنکه در ابلاغ پیمانی اینجانب عنوان کارشناس امور اداری ذکر گردیده است و اموری که به بنده محول گردیده در حد متصدی امور دفتری می باشد . آیا می توانند بدون دلیل به اینجانب تحمیل کنند که در حد یک کمک کارشناس فعالیت داشته باشم زیرا پستی در این قسمت تعریف نشده است.

پاسخ ها:


سلام اگر تخلف اداری مشاهده کردید حتما پیگیری لازم را انجام دهید

16:53:43   1401/9/2
بکارگیری در پست غیر سازمانی پست سازمانی

سوالات مرتبط

تغییر پست سازمانی
با سلام و خسته نباشید. بنده کارمند رسمی وزارت کشور با پست سازمانی کارشناس صدور پروانه می باشم که رسته شغلی ام فنی و مهندسی می باشد اخیراً برایم ابلاغ زدند که در حوزه خدمات شهری باید مشغول به کار شوم خ...
پست سازمانی
با سلام اینجانب کارمند رسمی وزارت بهداشت در چارت سازمانی کارشناس فوریت های پزشکی واحد اعزام یکی از بیمارستان ها هستم. ایا مدیر مربوطه میتواند بدون رضایت من، من را اجبار به کار در بخش دیگری کند?...
عنوان شغل و پست و سمت
باسلام و احترام اینجانب از سال 1390 تا 1400 که رسمی شدم مشاغل کارگری بودم ولی عیدی و سختی کار و نوبت کاری طبق قانون کار دریافت نکردم و هم اکنون که رسمی شدم عنوان شغل و پست متصدی خدمات عمومی و کارمند ...
بکارگیری کارمند رسمی قطعی در پستی غیر سازمانی
با عرض سلام خدمت شما اساتید محترم، بنده حدود 17 سال در شهرداری سابقه دارم و در واحدهای مختلف خدمات،فضای سبز کارگری کردم والان حدود 4 سال در نگهبانی مشغول هستم ،2 سالی هم میشه با سهمیه ایثارگری تبدیل و...
بکارگیری کارمند در پست غیر سازمانی
سلام، بنده با دکترای روانشناسی در آزمون استخدامی فراگیر کشوری به عنوان کارشناس امور روانی نمره قبولی گرفته و در سازمانی دولتی مشغول به کار شدم، اما پس از صدور حکم کارگزینی متوجه شدم از من به عنوان مدد...