مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار چاپخانه

سلام و خسته نباشید خدمت تمامی محافظین قانون وکلای عزیز بنده چندتا سوال داشتم در مورد کار در‌چاپخانه بنده به مدت نزدیک5سال است در شرکتی که کارش چاپ سولفید و رول های صدفی کاغذ و کارتن های گِرم پایین مشغول به کار هستم کار ما با حلال های الکلی و گیلیکول و اسیتات که یکی از مواد مخرب شیمیایی هست و در محیطی بسیار پر سروصدا با هوای آلوده به گرد و خاک لوله کارتنی است اکثرا اوقات سرپا هستیم و روزانه شاید بالغ بر بیش از400کیلو تا نزدیک1 تن بار جا به جا میکنیم اکثرا همکارهای بنده مسولیت دستگاه دارن و باید دستگاه تنظیم کرده و چاپ بگیرن و کار چاپ انجام بدن با این شرایط کارفرمایی ما نه برای ما سختی کار رد میکند نه حقوق اپراتوری دستگاه میدهد نه بیمه ای اپراتور دستگاه رد میکند تایم نهار و صبحانه هم بدلیل شرایط کاری دستگاه های چاپ نداریم و سرپا نهار و صبحانه میخوریم خواستم از شما سوال کنم که آیا ما چگونه میتوانیم حق و حقوق خودمان را از کارفرمای خودمان بگیریم و آیا میتوانیم بگیریم یا نه؟ و در ضمن هرموقع که مامور بهداشت یا بیمه میاد یه کمی پول قانع میکنه مامورهارو و حق و حقوق ما کارگرارو پایمال میکنه ببخشید که سوالم طولانی بود خیلی ممنون میشم جواب بدهید متشکرم از شما

پاسخ ها:


یه روز چند نفری برید پیش رییس ادره کار محل کارتون و از او درخواست کنید که بازرس اعزام کند

16:36:52   1401/8/23
سختی کار چاپخانه سختی کار مشاغل سخت و زیان آور

سوالات مرتبط

سختی کار و زیان آور
بنده چهارده سال در تهران کار کرده ام که با سختی کارم موافقت شده و حدو هفت سال در کرج مشغول هستم و کارگاه جز مشاغل سخت شناخته شده که با سختی کارم موافقت نشده در حالی که عنوان شغلی من همان است م من به ع...
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...