مشاوره حقوقی رایگان - استعفا و ترک کار
با سلام. بنده در شرکتی بودم حدود 2 ماه 10 روز .. قرارداد با من بسته نشد و توی آیین نامه شرکت که من امضا کرده بودم گفته بودن 2 ماه باید آزمایشی باشین..بیمه و حقوقم رو کامل دادن ..من بعد این زمان نامه استعفا نوشتم به مدیرم و گفتم از فردای اون روز نمیام سر کار ..مدیرمم تلفنی صحبت کردم و قبول کرد و توی استعفا نوشته بودم همه مدارک فنی و کارهام رو هم تحویل دادم ..حالا بعد 3 ماه زنگ زدن و میگن شما ترک کار کردین و از نظر ما کلا تسفیه حساب شدین و منم گفتم اصلا پولی نمیخوام ازتون ..من 150 میلیون سفته بابت حسن انجام کار دادم که توی سفته نه تاریخ تنظیم وجود داره نه تاریخ دریافت و ... فقط اسم شرکت و اسم خودم و ادرس داره که با یکی از دوستان صحبت داشتم گفتن اون اصلا قابلیت سفته حساب شدن هم ننداره و عملا همانند یک رسید هست ...حالا خواستم ببینم میتونن برای من بابت سفته یا ترک کار مشکلی ایجاد کنن؟ممنون میشم بفرمایید
پاسخ ها:
بلی محتمل است
☆
☆
☆
☆
☆
00:14:02
1401/8/15
