مشاوره حقوقی رایگان - ابلاغ مسئولیت بدون تغییر عنوان پست در حکم کارگزینی (جهت دریافت حق مسئولیت)
سلام
من مستخدم رسمی و شاغل در دستگاه دولتی هستم. حدود یک سال هست که ابلاغ مسئولیت از طرف مدیر عامل برام زده شده و تاکنون در حکم کارگزینیم (جهت دریافت حق مسئولیت) اعمال نشده است.
سؤال :
آیا ابلاغ صرفاً بدون تغییر در حکم کارگزینی قانونی است؟
آیا پس از مدتی ابلاغ مسئولیت نمی‌بایست در حکم کارگزینی لحاظ شود؟
چه کنم؟
پاسخ ها:
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
23:03:05
1401/6/28
از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
09:50:47
1401/6/29
سوالات مرتبط
حق مسئولیت
سلام من کارمند دانشگاه علوم پزشکی هستم و تقریبا 27 ساله با پست کتابدار(مسؤل سفارشات و تهیه کتب ) کار میکنم و حق مسئولیت در حکم دارم الان میخوام بازنشسته بشم سازمان بازنشستگی حق مسئولیت رو قبول نمیکنه ...
حق مسئولیت
من چند سال صندوقدار و انبار دار شرکت تعاونی هستم . و کل وسایل و کالا ها در تحویل من هستن. آیا برای من حق مسئولیت شامل میشه یا نه ......
سلب حق مسئولیت
فردی که قبلا حق مسئولیت میگرفته با تغییر یا جابجائی شغلی و سلب مسئولیت کارفرما می تواند دیگر به ایشان حق مسئولیت ندهد؟...
بیمه بیکاری و حق مسئولیت
سلام به کارشناس محترم
من در شرکتی حدود چهار سال کنترل کیفیت هستم و حدود و سالی هست که سوپروایزر و همچنین از اول سال تا حالا شرکت راننده لیفتراک نداشته و راننده لیفتراک نیز شدم چند مدت پیش نامه زدم که ...
حق مسئولیت
با سلام و احترام.
بنده پرستار رسمی شاغل در علوم پزشکی اصفهان هستم.
به تازگی از وجود بند حقوقی تحت عنوان حق مسئولیت ، اطلاع یافتم که البته تا الان در حکم بنده و دیگر همکارانم لحاظ نگردیده.
سوالی که دار...
