درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - نحوه محاسبه کارکرد بعد از استفاده از مرخصی استحقاقی

با سلام و احترام. نحوه محاسبه کارکرد بعد از استفاده از مرخصی استحقاقی به چه نحو است.ایا کارفرما میتواند از کارگری که دو شیفت کاری مرخصی گرفته و بصورت 24 کار و 48 ساعت استراحت است به ازای استفاده از مرخصی و کسر شش روز از مرخصی.کار کرد ده روزه در ماه را هشت روز محاسبه کند.ساعت کار موظف 176 ساعت است.سپاس.

پاسخ ها

خیر
از ارگان مربوطه پیگیری نمایید

سوالات مرتبط

نحوه محاسبه کارکرد بعد از استفاده از مرخصی استحقاقی
با سلام و احترام. نحوه محاسبه کارکرد بعد از استفاده از مرخصی استحقاقی به چه نحو است.ایا کارفرما میتواند از کارگری که دو شیفت کاری مرخصی گرفته و بصورت 24 کار و 48 ساعت استراحت است به ازای استفاده از مر...