ماده 61 قانون استخدام کشوری، مقرر می دارد: "مستخدم رسمی، می تواند، با یک ماه اعلام قبلی، از خدمت دولت، استعفا کند... استعفا، از تاریخی تحقق می یابد که وزارتخانه یا موسسه دولتی مربوط مستخدم، به موجب حکم رسمی، با آن موافقت کند ... اگر تا پایان یک ماه، رد یا قبول استعفا، ابلاغ نگردد، این امر در حکم عدم قبول استعفا تلقی خواهد شد. مستخدم، می تواند در صورت قبول نشدن استعفا، طبق ماده 60 شکایت کند.به دیوان عدالت اداری شکایت کنید اما وقتی استعفادادید که دیگر امکان بازگشت به اموزش پرورش نیست