مشاوره حقوقی رایگان - تغییر حکم
سلام وقت بخیر.بنده سال 1384 در سازمان آتش نشانی شهرداری... استخدام شدم.و دوتا از اولین حکم های من قرارداد کارگری بودند.اما در سال 85 سازمان اعلام کرد که بیایید و حکم جدیدتونو امضا کنید که بعد از امضا متوجه شدیم از حالت قرارداد کارگری به قرارداد کارمندی تبدیل وضعیت شدیم.چند سالی قراردادهامون یکساله بود.بعد پیمانی و سال99 هم رسمی شدیم.ولی به دلیل اینکه توی این سالها هیچ ارتقایی به ما ندادند حقوقمون از بچه های کارگری خیلی عقب افتاد.حالا الان با توجه به اینکه در سال85 نه هیچ اطلاع رسانی به ما شد و نه هیچ تعهدی گرفته شد و بدون رضایت ما این تبدیل وضعیت انجام شد الان میتونیم درخواست کنیم که به حالت کارگری برگردیم؟ البته این را هم اضافه کنم که بیمه ما تامین اجتماعی هست و به تغییر صندوق نیازی نیست این تبدیل وضعیت از کارگری به کارمندی نه آزمون داشته،نه مجوز سازمان شهرداریها و دهیاریها و هیچ رضایت نامه و تعهدی از ما گرفته نشد
پاسخ ها:
با درود اظهارنظر دقیق مستلزم بررسی جمیع مستندات است و گفتگوی طرفینی را می‌طلبد
☆
☆
☆
☆
☆
12:45:50
1401/4/19
مشمول نیستید.
☆
☆
☆
☆
☆
16:29:03
1401/4/19
سوالات مرتبط
تغییر وضعیت
با سلام و احترام
بنده 12 سال بعنوان نیروی شرکتی در اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای با مدرک کارشناسی مشغول به کار هستم ، با توجه به مصوبه هیات دولت زمان احمدی نژاد آیا می توان از طریق دیوان عدالت ادا...
تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی
با عرض سلام و خسته نباشید بنده نزدیک به 9 سال هست که در مراکز آموزشی درمانی علوم پزشکی مشغول به کار بوده و برادر شهید نیز هستم آیا امیدی به تبدیل وضعیت شدن هست با وجود بیماری کرونا...
تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی در شرکت انتقال گاز
با سلام
همسر بنده از سال 93 در شرکت انتقال گاز با ازمون استخدامی و همچنین گذراندن دوره شروع به کار کردند. قرار بر این بوده که بعد از 5 سال حکم رسمی صادر شود. در این راستا یکماه قبل ایشان را برای گزینش...
تبدیل وضعیت وزرات نفت
با سلام
ببخشیده همسر بنده عموش شهید هست خواستم بدونم میتونم از طریق همسرم تبدیل وضعیت بشم یا خیر...
تبدیل وضعیت
با سمت کارشناس برنامه نویسی از طریق شرکتی که صد درصد متعلق به سازمان بانک میباشد به مدت ده سال مشغول به کار به عنوان نیروی شرکتی هستم با توجه به اینکه فرزند جانباز بالای 25 درصد میباشم واجرای کامل بن...
