مشاوره حقوقی رایگان - تذکر کتبی درج در پرونده
سلام..من کارمند بیمارستانم..در حوزه مالی قوانین اجرا نمیشه.و اجرا نشدنش باعث سواستفاده مالی میشه..در این رابطه من قاطعانه برخورد میکنم که مبادا دراینده برام مشکلی ایجاد بشه..به خاطر همین موضوع چندین بار با مدیر و حراست درگیر لفظی پیدا کردم..کارمند پیمانی هستم..از قرار مدیر و حراست برام پرونده سازی کردن در گزینش اداره..با عناونین مختلف که من از تمام دستورات سرپیچی میکنم و در بیشتر موارد به مافوق توهین میکنم و یا اینکه هنگام سرپیچی با تهدید صحبت میکنم..الانم گزینش منو خواسته که چرا مجموعه رو با سرپیچی و توهین تهدید بهم ریختی..هرچی هم توضیح دادم که من مجبور شدم قاطعانه برخورد کنم..انگاری واسه گزینش محرز شده که من پرخاشگر و از دستورات سرپیچی میکنم..الانم نگران اینده شغلی خودم هستم..چکار باید بکنم؟یا عواقب این اتهامات چیه
پاسخ ها:
سلام رویه همین است
☆
☆
☆
☆
☆
11:43:47
1401/3/24
با سلام متاسفانه کاری نمیشه کرد
☆
☆
☆
☆
☆
11:52:33
1401/3/24
متاسفانه درست است ، در تمام ادارات اینجوریه ، باید سوخت و ساخت و یا قید شغل دولتی را زد
☆
☆
☆
☆
☆
11:15:49
1401/3/24
سوالات مرتبط
اعتراض به تذکر کتبی با درج در پرونده پرسنلی
باسلام مدیر بنده بدلیل حسادت و غرض ورزی چون همسرم در اداره مشابه دیگری با بنده همکار و رییس است ، بنده رو با اخطار کتبی درج در پرونده متهم به ارایه اطلاعات سازمانی به افراد غیر (منظورشون همسرم که در ا...
استخدام و سوء پیشینه
سلام. اینجانب دفتر خدماتی دارم سال گذشته به استخدام پیمانی آموزش و پرورش درآمدم اما تیرماه امسال گزینش از ادامه کارم جلوگیری کردن وقتی مراجعه کردم گفتن سال 96 به علت برگش چند فیش گاز و شکایت یکی از صا...
تاثیر عمل جراحی بر گزینش ناجا
با سلام بنده سابقه عمل جراحی منیسک زانو و جراحی فتخ رو داشتم می خواستم بدونم از گزینش ناجا رد می شم یا نه...
