مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
به مدت 102 ماه با یک شرکت نفتی تحت قراردادهای موقت یکساله و بعضی قراردادهای شش ماهه کار کردم آخرین قرارداد شش ماهه من تا آخر اسفندماه 1400 بوده که مانند سایرین همکاران باید در ابتدای فروردین تا آخر شهریور 1401 تمدید میشد اما متاسفانه در 20 اسفندماه یکی از سرپرستین با برخورد توهین آمیز با من بر سر موضوعی،تمهیدات اخراج بنده ظرف سه روز بعد از موضوع فوق الذکر را فراهم آورد و نامه اختتام همکاری تا آخر فروردین به من زده شد. لذا بنده در فروردین ماه هم کار کردم و از ابتدای اردیبهشت 1401 بیکار شدم و هنوز اسویه حساب اداری و مالی نکرده ام سوال بنده این هست آیا میتوانم بازگشت به کار بگیرم و آیا میتوانم بایت اینکه در فروردین 1401 کار کرده ام و قرارداد یکماهه امضا نکردم از شرکت خسارتی بگیرم؟ممنونم از پاسختان
پاسخ ها:
از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
20:26:08
1401/3/2
با سلام از طریق اداره کار قابل پیگیری است
☆
☆
☆
☆
☆
18:50:45
1401/3/1
با سلام می توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:09:30
1401/3/1
درود می توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:21:23
1401/3/2
قابل پیگیری است ابتدا باید مدارک بررسی شود
☆
☆
☆
☆
☆
19:30:42
1401/3/1
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام.
با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...
