مشاوره حقوقی رایگان - چگونگی گرفتن مزایای مالی حق اشعه

بسمه تعالی
طبق بند 4 ماده 20_قانون حفاظت در برابر اشعه_ مصوب1368 کسانی که به طور مستمر به کار با انواع اشعه(چه یونساز و چه غیریونساز) اشتغال دارند باید به میزان 50/ پنجاه درصد حقوق و مزایا به عنوان فوق العاده کار با اشعه ماهانه در فیش حقوقی پرداخت و ردیف مستقلی به نام حق اشعه در فیش حقوقی داشته باشند..
خواهشمند است توضیح دهید کسی که دارای تاییدیه پرتوکاری از سازمان انرژی هسته‌ای ایران هست و طبق پرینت خدمتی ارگان محل کارش پرتوکار (چه نوع الف و چه نوع ب ) محسوب میشود و تا کنون از مزایای مالی (پولی) حق اشعه برخوردار نشده است برای شکایت و دادخواست به دیوان عدالت اداری ، اول چه مراحلی را باید در دستگاه خدمتی خود طی کند؟؟
2_تجربه پاسخ دیوان عدالت اداری به رای به برقراری مزایای مالی حق اشعه در فیش حقوقی پرتوکاران چه بوده است؟؟
3_ در صورتی که دیوان عدالت اداری رای به برقراری و پرداخت ریالی حق اشعه در فیش حقوقی پرتوکار دهد ، ولی دستگاه محل خدمت پرتوکار بهانه کمبود بودجه برای پرداخت مالی حق اشعه را بیاورد پاسخ دیوان عدالت اداری چه خواهد بود؟؟ باتشکر

پاسخ ها :


حق اشعه

سوالات مرتبط

حق اشعه در مرخصی زایمان
سلام وقتتون بخیر؛من کارشناس رادیولوژی هستم و حق اشعه دریافت میکنم سوالم این است که در موقع مرخصی زایمان از حکمم حذف میشود یا جزء دریافتی مستمر میباشد؟...
حق اشعه کارکنان پذیرش رادیولوژی
با سلام.من بمدت پنج سال است که در پذیرش واحد رادیولوژی بیمارستان با سمت متصدی امور اداری مشغول به کار می باشم.از آنجا که اتاق پذیرش داخل واحد رادیولوژی می باشد و بنده با ورود هر بیمار در حال رفت و آمد...
عدم اعمال فوق‌العاده اشعه در احکام بازنشستگان پرتوکارران
اینجانب تکنسین بازنشسته رادیولوژی سال 90هستم که تا اجرایی شدن همسان سازی 90درصد با شاغلین همتراز مزایا اشعه برخوردار بوده و اکنون از مهر99به بهانه جدول یکسان‌سازی بازنشستگان تمام وزارتخانه ها ،فو...
حق اشعه
سلام روزتون بخیر من کارشناس اتاق عمل هستم با 17 سال سابقه و داشتن مدرک حفاظت در برابر اشعه و دزیمتری که اولین نفری بودم که در محل کار با دستگاهcrm تماس داشتم الان بعد از 12 سال حق اشعه تایید شده است ...
حق اشعه پرسنل اتاق عمل
سلام نیروی رسمی بیمارستان دولتی با سه سال سابقه کار هستم حق اشعه به تعداد محدودی از پرسنل اتاق عمل ما داده شده و انتخاب پرسنل بر اساس شایستگی نبوده بر اساس رای و نظر سرپرستار بوده ایا میتونم درخواست ح...