مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعت کاری بانوان شاغل

با سلام و عرض خدا قوت. بنده پرستار و کارمند رسمی در قسمت اداری بیمارستان هستم. سرطان بدخیم تیروئید دارم. آیا می توانم از کاهش ساعت کاری بانوان شاغل بهره مند شوم؟

پاسخ ها:


سلام .بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به چهل و چهار ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید یا فرزند زیر شش سال تمام یا همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب‌العلاج می‌باشند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (222) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389/10/15 و بخش غیردولتی اعم از مشمولان قانون کار و قانون تأمین اجتماعی بنا به درخواست متقاضی از دستگاه اجرائی مستخدم و تأیید سازمان بهزیستی کشور یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یا دادگستری، سی و شش ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای چهل و چهار ساعت تعیین می‌شود.

08:33:04   1400/8/16

در صورتی که مدارک پزشکی مثبت در این خصوص دارید با اداره کارگزینی و منابع انسانی خود اعلام تا کاهش ساعت اداری و شما صورت پذیرد

08:36:00   1400/8/16

با سلام با آرزوی سلامتی برای شما در صورتی که مدارک پزشکی مثبت در این خصوص دارید با اداره کارگزینی در میان بگذارید

10:27:12   1400/9/24

سوالات مرتبط

قانون کاهش ساعت کاری نیروهای شرکتی
با سلام ایا با وجود داشتن فرزند با بیماری صعب العلاج قانون کاهش ساعت کاری برای مادر شاغل در بیمارستان و نیروی شرکتی تعلق می گیرد ممنون میشم پاسخگو باشید...
کاهش ساعت کاری
سلام بنده سابقه عارضه قلبی دارم(چهار فنر در قلبم) با توجه به این عارضه مشمول کاهش ساعت کاری میشم در ضمن 17سال سابقه دارم...
کاهش ساعت کار به دلیل بیماری خاص کارمند
سلام مدت یازده ساله که بیماری ام اس دارم با وجود اینکه دو فرزند دارم و بیماری باعث محدودیت در کارهایم شده میخواستم بپرسم قانونی در مورد کاهش ساعت کاری برای بیماران خاص هست که بتونم به اداره ارائه بدم ...
ماده 28 قانون حمایت از مادران دارای فرزند معلول
خانم شاغل که خودش سرپرست خانوار میباشد و دارای فرزند معلول شدید هست چطور میتواند از این قانون استفاده کند و اینکه در ماده 28 گفته اند خدمت نیمه وقت به چه صورت میباشد چند ساعت کاهش ساعت است؟...
کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال
سلام و خسته نباشید ، من دو فرزند زیر 6 سال دارم و در شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ، می خواستم بپرسم این قانون برای کارکنان شرکتهای خصوصی نیز شامل می شود؟؟و زمان استخدام بنده نیز بعد از تصویب این قانون...