مشاوره حقوقی رایگان - استعفای مشروط در قرارداد
با سلام
در شرکت برنامه نویسی مشغول به کار هستم و از لحاظ شغلی حقوقی و سابقه زمینه استخدام در یک شرکت فوق العاده معتبر برای من فراهم شده.. در قرارداد من بندی هست با این عنوان : "در صورتی که شاغل قصد استعفا داشته باشد باید سه ماه زودتر بصورت کتبی به کارفرما اطلاع دهد"
در قراردادم به این هم اشاره شده که مرجع رسیدگی به اختلافات اداره کار هست..
البته کارفرما از دادن نسخه دوم قرارداد به بنده امتناع کرده اما بنده تونستم یواشکی عکس بگیرم از نسخه اصلی.. خلاصه خواستم ببینم میتونم طبق ماده 27 قانون کار استعفا بدم یا باید به قرارداد عمل کنم؟
ضمنا بابت حسن انجام کار سفته هم ارائه کردم
پاسخ ها:
بر اساس قرارداد عمل کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
18:47:56
1400/8/13
سلام بر اساس قرارداد عمل کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
20:49:37
1400/8/10
با سلام بر اساس قرارداد عمل کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
08:42:40
1400/8/10
سلام.طرفین باید نسبت به تعهدات مندرج در قرارداد متعهد باشند.
☆
☆
☆
☆
☆
08:23:33
1400/8/10
بر اساس قرارداد عمل کنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:34:43
1400/8/10
مطابق قرارداد عمل نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
08:16:27
1400/8/13
با سلام طبق قرارداد عمل کنید
☆
☆
☆
☆
☆
13:53:27
1400/8/10
سلام شما باید طبق قرارداد عمل نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
08:38:14
1400/8/10
سوالات مرتبط
استعفای مشروط در قرارداد
با سلام
در شرکت برنامه نویسی مشغول به کار هستم و از لحاظ شغلی حقوقی و سابقه زمینه استخدام در یک شرکت فوق العاده معتبر برای من فراهم شده.. در قرارداد من بندی هست با این عنوان : "در صورتی که شاغل ق...
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام
قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن
به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم
آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام
بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام
حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا .
ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام
اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
