مشاوره حقوقی رایگان - قطع همکاری به دلیل استفاده از مرخصی استعلاجی کرونا
با سلام
من به مدت دو سال و دو ماه در یک شرکت خصوصی مشغول بودم که بعد از سه ماه من رو بیمه کردن یعنی سابقه بیمه یک سال و یازده ماه تقریبا.
امسال تیر ماه من کرونا گرفتم و بیمارستان بستری شدم و با مهر و امضای بیمارستان 21 روز استعلاجی داشتم. الان مدیریت به من گفت چون مرخصی استعلاجی رفتی تا آخر سال هیچ مرخصی دیگه ای نداری مرخصی های استحقاقی رو قبول نمیکنن و میگن بخشنامه اومده که هر کسی کرونا گرفت استحقاقی بهش تعلق نمیگیره.
من اعتراض کردم و مدیریت گفت از شنبه نیا و وقتی درخواست نامه اخراج کردم گفت شما اخراج نیستی و قطع همکاری هست.
و گفتن چند روز دیگه تماس میگیرن برای حساب و کتاب .
حالا باتوجه به اینکه با من بعد از سال اول قرارداد امضا نکردن و هر وقت من اعتراض کردم گفتن وقتی بیمه برات رد میکنیم یعنی کارمند مایی و نیاز به قرار داد نیست.
آیا با نامه قطع همکاری و بدون قرارداد به من بیمه بیکاری تعلق میگیره؟
آیا بایر رضایت نامه امضا کنم؟آیا باید ازشون نامه اخراج بخوام؟ در ضمن این شرکت به دلیل دور کاری چهار ماهه اول کرونا که به درخواست خودشون بوده سه ماه به من حقوق کمتر پرداخت کردن هرماه حدود یک میلیون کمتر. قبل از عید حق مرخصی منم به همین بهانه پرداخت نکردن.
ممنونم از توجهتون
پاسخ ها:
از طریق اداره کار شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:21:36
1400/7/16
با سلام اگر نامه ایی از کارفرما میخواهید اخذ کنید باید نامه عدم نیاز کارفرما به شما تسلیم نماید
☆
☆
☆
☆
☆
05:07:27
1400/7/17
از طریق اداره کار اقدام کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
05:25:56
1400/7/17
ب اداره کار مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
05:48:28
1400/7/17
سلام بیمه بیکاری باید نامه عدم نیاز بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
06:35:21
1400/7/20
