مشاوره حقوقی رایگان - الزام به تبدیل وضعیت استخدامی شرکتی به رسمی با در نظر گرفتن قوانین و مقررات استخدامی خانواده ایثارگر
سلام. بنده فرزند جانباز 35 درصد شیمیایی متوفی سن 31 سال نیروی شرکتی با 10 سال سابقه شرکت گاز تمام وقت هستم آیا بند دال تبصره 20 قانون ایثارگران می‌توانم در صورت اجرا نکردن قانون از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنم ؟ ممنون
پاسخ ها:
بله موظف به تبدیل وضعیت هستند در صورتیکه این کار انجام نشد شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:11:20
1400/7/16
سلام. شرکت مزبور موظف به تبدیل وضعیت استخدامی شماست و درصورت عدم انجام از مراجع مقرر در قانون جامع ایثارگران و دیوان مراتب قابل شکایت است
☆
☆
☆
☆
☆
21:23:19
1400/7/16
سلام باید اعمال کنند در صورتیکه این کار انجام نشد شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
06:36:07
1400/7/20
سوالات مرتبط
تبدیل وضعیت استخدامی
باسلام بنده برادر شهید با مدرک تحصیلی کارشناسی در حدود 12 سال میباشد که بصورت قراردادی زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی کار میکنم و هنوز تبدیل وضعیت نشده ام. آیا می توانم از طریق دیوان عدالت طرح شکایت نم...
تبدیل وضعیت استخدامی
با سلام فرزند جانباز 25 درصد با مدرک کارشناسی ارشد و مشغول به کار در وزارت جهاد کشاورزی هستم اگر از طریق دیوان برای تبدیل وضعیت شکایت کنم راهی برای تبدیل وضعیت وجود داره یا خیر هر چند یکبار از طریق اد...
تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی قطعی مطابق ماده 87 برنامه پنجساله ششم توسعه
با سلام و عرض ادب
بنده از سال 92 بعنوان کارمند قرارداد انجام کار معین در سازمان امور مالیاتی مشغول بکار هستم و فرزند جانباز 10 درصد می باشم و نامه جانبازی صادره از بنیاد شهید را در سال 96 تسلیم امور ا...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فرزندان جانباز و آزاده
سلام. وقت بخیر، بنده فرزنده جانباز 25٪ و آزاده 1562 روز هستم، حدود 12 سال در شرکت مخابرات به صورت شرکتی مشغول به کار هستم. دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات هم هستم.خ واستم بدونم بلاخره بنده...
تبدیل وضعیت شرکتی
با عرض سلام وقت بخیر. ما از سال 1393 به صورت شرکتی در رشته پرستاری در بیمارستان مشغول به کار هستیم. ایا تبدیل وضعیت ما امکان پذیر هست و به چه صورت....
