سلام تاریخ تدوین و تصویب آئین نامه مهم است نه تاریخ ابلاغ آن . پس در ابتدا تحقیق کنید تاریخ تصویب آئین نامه قبل از برگزاری آژمون بوده یا بعد از آزمون . اگر شرکت دولتی است در دیوان عدالت اداری شکایت کنید
دفترچه آزمون 98/10/11 منتشر شده است ولی آیین نامه 99/2/24 تصویب شده است آزمون قرار بود 98/12/15 برگزار شود بدلیل کرونا 99/8/1 برگزار شد و با این وضعیت ملاک دفترچه است یا آیین نامه؟ آیا تخلفی صورت گرفته است؟ بیزحمت در مورد بقیه سوالهای بنده نظر خودتونم بدین
سلام نوع شرکت ،دولتی یا غیر دولتی بودن آن و تاریخ تصویب آیین نامه و متن کامل فرم استخدامی در جواب صحیح موثر می باشد.اطلاعات کاملتری نیاز است
بنده طبق جزییات دفترچه ازمون استخدامی در تاریخ 98/10/11 در آزمون ثبتنام کردم. ازمون در تاریخ 98/12/15 بدلیل شرایط کرونا لغو و در تاریخ 99/8/1 برگزار شد. حال شرکت مذکور به آیین نامه ای استناد میکند که در تاریخ 99/4/11 تصویب و ابلاغ شده است....( شرکت دولتی است) شرکت حق استناد به آیین نامه ای که بعد ثبتنام ازمون باشد دارد یا خیر؟ در متن دفترچه ازمون استخدامی به یک یا چند نفر امتیاز فرزند بازنشستگی اختصاص میدهد ولی در آیین نامه به یک نفر. منتظر پاسخ شما هستم ممنون
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.