مشاوره حقوقی رایگان - عدم بکارگیری در پست سازمانی خود و بکارگیری در جایگاهی که اصلا با ابلاغ صادره پستی در اداره موجود نیست
پاسخ ها:
با سلام اولا باتوجه بـه قانون تخلفات اداري كه تنزيل مقـام را از مجازاتهاي اداري شمرده است كه فقط در صلاحيت هيأتهاي رسيدگي به تخلفات اداري است و بدون صدور حكم به محكوميت كارمند در هيأتهاي مذكور تنزيل مقام منجر به كسر حقوق وتنزل به پست پایین تر فاقد وجاهت قانوني است ثانیا با تقدیم دادخواست به دیوان عدالت اداری نسبت به تنزل پست اعتراض به تقليل حكم خدمت و تنزيل مقام از.......به سـمت ....... و تقاضاي صدور حكم به اعاده به پسـت سازمان قبلي با درنظرگرفتن سابقه خدمتي و مطالبه مزاياي. وکسورات قانونی کسر شده از حقوق را بنمایید
اولاً به سلسله مراتب بالاتر سازمان مربوطه اعتراض نمایید و در صورت عدم موفقیت، در دیوان عدالت اداری دادخواست تقدیم نمایید
با سلام میتونید در این خصوص اعتراض خودتون رو به دیوان عدالت اداری تقدیم کنید
