مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه حق
با سلام و تشکر از توجه و پاسخ شما عزیز
بنده 24 ساله که کارمند شرکت دولتی هستم و طی این سالها به دلیل عدم تخصص کارشناسان مربوط به تعیین رتبه و طبقه شغلی و تغییرات مدام دستورالعمل‌ها و بخشنامه و عدم تشخیص و تطبیق موارد و اخذ تصمیم به حق و درست ... اینجانب خیلی با تاخیر رتبه و طبقه‌های شغلی خود را دریافت میکنم و چون محدودیت در بازه زمانی دستورات اداری و بخشنامه ها وجود دارد و سالهای خیلی قبل را شامل نمی شود، از لحاظ مالی و رشد و ارتقای شغلی خیلی متضرر شده ام .. آیا میتوانم بابت این تاخیرات و تاثیرات سوء آن در دریافتی ها و مزایای شغلیم و خسارات وارده را مدعی شوم؟ اگر میتوانم چگونه و با چه استنادی میتوانم اقدام نمایم؟
سلامت باشید..
پاسخ ها:
با سلام بسته به قراردادکاری شما با شرکت مورد نظر میتوانید پیگیری کنید اگر قرارداد شما کارگری مباشد ابتدا از طریق شورای اسلامی شرکت پیگیر شوید چنانچه رسیدگی نگردید از طریق اداره کار پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
11:57:42
1400/5/19
سوالات مرتبط
مطالبه حق و حقوق شغلی
سلام و خسته نباشید مدت 28سال در فراجا کار کردم و 16سال 24×24و6سال 12×24ومابقی خدمت اداری که یک روز در میان تا ساعت 7عصر وروز دیگه تا ساعت2 کار میکنم که ماهیانه مبلغی به عنوان اضافه کاری پ...
