مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
بسمه تعالی
بنده و همسرم کارمند (کارگر) دایمی شرکت خصولتی ! مخابرات ایران منطقه ... هستیم. مشکل مربوط به همسرم میباشد که مختصرا در ذیل می آید.
علیرغم اینکه ایشان بیش از 18 سال سابقه کار در شرکت مخابرات دارند، متاسفانه چند ماهی است اجازه حضور در محل کار را ندارند. طی دادخواستی به اداره کار تقاضای بازگشت به کار دادند و از شواهد امرا ینطور بر می آید که رای هیئت تشخیص اداره کار مبنی بر اخراج ایشان به دلیل سه بار غیبت متناوب بیش از ده روز است.
دلیل غیبت ها تعریف نشدن اثر انگشت ایشان در سیستم حضور و غیاب، همچنین شرایط خاص بیماری (جراحی زانو، پارگی تاندون دست راست به دلیل فشار کار اداره و بیماریهای اعصاب و روان ) است.
پرسش بنده اینست چگونه میتوان رای هیئت تشخیص را با ارجاع به کارشناس امور پزشکی یا هر طریق دیگری تغییر داد.
سپاسگزارم.
پاسخ ها:
اگر مدارک پزشکی دارید ارایه نماید و اگر شاهدی که نشان دهد همسرتان در اداره حضور داشته و دستگاه حضور و غیاب ثبت نکرده وجود دارید معرفی کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:07:10
1400/4/20
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام.
با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...
