مشاوره حقوقی رایگان - حادثه در پست غیر سازمانی

سلام. اگر در سازمان دولتی یک فرد دارای یک سمت سازمانی ابلاغ شده باشد ولی به علت نیاز شرکت در سمت فیزیکی غیر از سمت سازمانی مشغول باشد ( البته سمت فیزیکی به صورت مکتوب به وی ابلاغ نشده است) و در حین کار در سمت فیزیکی اتفاق و یا حادثه ای پیش آید، آیا این فرد به علت کار در سمت غیر سازمانی مقصر شناخته می شود؟

پاسخ ها :


حادثه در پست غیر سازمانی پست غیر سازمانی

سوالات مرتبط

عدم تطابق سمت سازمانی و فیزیکی و بروز حادثه در سمت فیزیکی
اگر در یک سازمان دولتی شخصی در یک سمتی غیر از سمت سازمانی ثبت شده در پرونده پرسنلی(به صورت صرفا فیزیکی) فعالیت کند و از طرفی برای این سمت فیزیکی نامه ابلاغ برای وی صادر نشده باشد، اگر در این سمت فیزیک...
عدم تطابق سمت سازمانی و فیزیکی در شرکتهای دولتی
اگر در یک سازمان دولتی شخصی در یک سمتی غیر از سمت سازمانی ثبت شده در پرونده پرسنلی (به صورت صرفا فیزیکی) فعالیت کند و از طرفی برای این سمت فیزیکی نامه ابلاغ برای وی صادر نشده باشد، اگر در این سمت فیزی...
تعارض سمت سازمانی و فیزیکی
اگر در سازمان دولتی یک فرد دارای یک سمت سازمانی ابلاغ شده باشد ولی به علت نیاز شرکت در سمت فیزیکی غیر از سمت سازمانی مشغول باشد (البته سمت فیزیکی به صورت مکتوب به وی ابلاغ نشده است) و در حین کار در سم...
استفاده از پرسنل خارج از جایگاه سازمانی.
سلام. کارفرما بدون هماهنگی این متن رادر قراداد پرسنل اضافه نموده است : بنابر تشخیص کارفرما چنانچه از کارپذیر در جنبه عملکردی موضوع قرارداد رضایت حاصل نباشد کارفرما مخیر است از کارپذیر در مدت قرارداد د...
بکارگیری افراد در پست غیر سازمانی
اگه کارفرما افرادی را در پست غیر سازمانی خود بکارگیری کند چه تبعاتی برای او دارد ممنون میشم ماده قانونی که در این رابطه وجود داره رو بیان کنید...