مشاوره حقوقی رایگان - تعارض سمت سازمانی و فیزیکی
اگر در سازمان دولتی یک فرد دارای یک سمت سازمانی ابلاغ شده باشد ولی به علت نیاز شرکت در سمت فیزیکی غیر از سمت سازمانی مشغول باشد (البته سمت فیزیکی به صورت مکتوب به وی ابلاغ نشده است) و در حین کار در سمت فیزیکی اتفاق و یا حادثه ای پیش آید آیا این فرد بعلت کار در سمت غیر سازمانی مقصر شناخته می شود؟
پاسخ ها:
خیر صرف کار در کار غیر سازمانی تقصیر محسوب نمیود
☆
☆
☆
☆
☆
18:39:42
1400/4/20
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
19:29:46
1400/4/20
