مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کار
تبصره زیر در قرارداد ما اضافه شده - ایا این تبصره قانونی هست و قابل اجرا ؟ (کارگر شرکت خصوصی هستم با قراردادهای تمدید دو ماهه)
یعنی اگر اخراج بشیم بر اساس این تبصره هیچ حق قانونی برای برگشت به کار و... نداریم؟
میتونیم در مورد این تبصره شکایت کنیم؟ یا مهم نیست؟
تبصره هفت: برابر این ماده در مدت قرارداد کارفرما می‌تواند و اختیار دارد هر زمان اقدام به فسخ آن نموده و عدم نیاز به همکاری را صادر و اعلام نماید و همکار حق هرگونه اعتراض از قبیل (برگشت به کار و ...) را از خود سلب و ساقط می‌نماید
پاسخ ها:
الزام کارفرما به بازگشت به کار در قانون کار شرایط ویژه ای دارد که با عدم اجبار کارفرما سایر حقوق قانونی متعلقه با احراز رابطه کاری به شما تعلق می گیرد.
☆
☆
☆
☆
☆
13:03:44
1400/4/13
سوالات مرتبط
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام
قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن
به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم
آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام
بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام
حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا .
ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام
اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
