مشاوره حقوقی رایگان - اعتراض به رای کمیسیون تشخیص مشاغل سخت و زیان آور

با سلام اینجانب به مدت تقریبا 12سال در معدن ... در استخدام یک شرکت پیمانکار به نام الف بودم پس از درخواست بازنشستگی در اسفند ماه سال 99 در روز 26 ترک کار اینجانب اعلام گردید پس از مراجعه به اداره کار اردکان متوجه شدم از مجموع 12 سال کار فقط کمیسیون 4سال ان راقبول نموده و به جای شش سال سنوات ارفاقی فقط با 4 سال ان موافقت نموده و با سی و دو سال و دو ماه سابقه بازنشسته شده ام به نظر میرسد این امر به این علت بوده که در بدو استخدام حکم کارشناس مکانیک داشتم و بعد مدتی به عنوان جانشین سرپرست انبار واسطه و مدیر سفارشات مشغول و در پایان نیز با عنوان مدیر ساخت و تولید و سرپرست واحد تراشکاری کار میکردم و کمیسیون فقط شغل اول و شغل اخر را مورد قبول قرار داده و مدت کار اینجانب به عنوان جانشین مدیر انبار واسطه را قبول ننموده است در حالی که ما به عنوان کارگر به احکام صادره از شرکت کلا نمیتوانستیم اعتراض کنیم چون با خطر اخراج رو به رو میشیدیم لذا درخواست میکنم با برسی روند کار اعلام فرمایید ایا من میتوانم به حکم بازنشستگی اعتراض کنم (البته لازم به ذکر است که 16سال سابقه قبلی کار داشته ام و دو سال سربازی نیز خریداری شده ) چنانچه جواب ان مثبت است روند ان چگونه است ؟ با احترام

پاسخ ها:

سوالات مرتبط

مشاغل سخت و زیان آور
سلام بنده با 24سال 6ماه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی بصورت مداوم حق پرداخت بیمه دارم قبل توی حسابرسی و صندوق بودم کارم با پرونده بوده که آلودگی محیط دارند الان دوساله در اتاق عمل کار میکنم که اون هم ...
مرخصی مشاغل سخت و زیان آور
باسلام اینجانب با استفاده از قوانین مشاغل سخت و زیان آور در دیماه 96بازنشست شده ام درحالیکه مرخصی ام بصورت عادی (چهار هفته درسال) محاسبه شده است . لطفا بفرمایید من اکنون می توانم جهت استیفای حق گذش...
مشاغل سخت
سلام. من 20 سال و چهار ماه بیمه رد کردم که 6ماه مربوط به کارگری در سد سازی بوده و یک سال آن هم بیمه باغبانی بوده و بقیه هم شغل پاکبانی بوده ... چقد دیگه بازنشسته میشوم؟...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...