مشاوره حقوقی رایگان - دریافت سنوات در صورت استعفا

با سلام. بنده کارمند رسمی شرکتی یکی از شرکت های وابسته به صنایع هوایی وزارت دفاع هستم. برای رهایی خدمت درخواست بازخریدی داده ام ولی موافقت نمیشود. در ضمن بیمه من تامین اجتماعی هست و شرکت ما اساسنامه جدا دارد ولی نمیدونم که: 1. آیا ما کارگر محسوب میشویم یا نه؟ آیا قوانین اداره کار بر ما جاری هست یا نه؟ 2. میخواستم ببینم اگر استعفا بدهم (یعنی سنوات نگیرم) بعد از رهایی میتونم با شکایت سنواتم رو بگیرم؟ اگر پاسخ مثبت هست از کجا برای شکایت باید اقدام کنم؟ 3. در صورتی که اخراج شوم چه شرایطی بر من حاکم هست و چه حق و حقوقی دارم؟

پاسخ ها:


بله شما کارگر مخسوب میشوید

20:35:50   1400/5/7
دریافت سنوات در صورت استعفا سنوات رهایی از ارتش استعفا اخراج

سوالات مرتبط

شکایت به دیوان عدالت
باسلام و عرض ادب نیروی وزارت ارشاد با 15 سال سابقه و 19 سال سنوات هستم. سال 92 از طریق آزمون استانداری از قراردادی به پیمانی و در سال 98 از پیمانی به رسمی آزمایشی تبدیل وضعیت شدیم، قانونا باید 3 سال...
حقوق کار
باسلام کارمند رسمی دولت با 23 سال سابقه تامین اجتماعی هستم قصد استعفا دارم چه اقدامی انجام بدهم که مزایای سنوات هم دریافت کنم؟...
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
حقوقی
همسرم هنوز بازنشست نشده و به خاطر بدهی مالی طلبکار درخواست توقیف سنواتش را داده. آیا من میتوانم به دلیل طلب مهریه اقدام توقیف سنوات همسرم را بعد از حکم قبلی بدهم حکم توقیف اولی در اولویت است یا مهریه ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...