با سلام.
بنده با یک کارگاهی کار میکنم که یکسال میشه همکاری میکنیم. حق و حقوق پارسال رو کامل به من دادند .
تعطیلات عید تا 15 ام کارگاه تعطیل بود و به من 16ام زنگ زدن که کار شروع میشه و من 18 سرکار حاضر شدم.
الان میخوام همکاریمو باهاشون قطع کنم بهشون ی هفته قبل گفتم وای میستم تا کارگر بگیری یا هرچی کسیو راه بندازم تو کار. قبول کرد.
حالا که موقع حساب شده ماه فروردین رو میخواد کم کنه تعطیلات رو. اون 18 روز کاری ام فقط پایه حقوق رو حساب کنه. در ضمن پارسال مبلغ 300 هزارتومن به حقوقم اضافه کرده که الان اون هم قبول نمیکنه.
بعد اینکه حقوق من رو هردو ماه و سه ماه و حتی ماه اخر پارسال رو چهار ماه داده. الان هم از عید تا الان به من حقوقی نداده و اینکه من توکارم الان ماهرم و کاری اوستا کار رو براش انجام دادم.
میخوام بدونم گرفتن کل ماه فروردین حقم هست یا نه دوس ندارم به شکایت بکشه ولی اگه حقم باشه مجبورم.
ممنون میشم راهنماییم کنین. با تشکر
کارفرما 14 روز اول فروردین را تعطیل اعلام کرد. الان که میخواهد حقوق فروردین را پرداخت کند، پاداش، حق مسکن و بن کارگری را به میزان 14 روز کاری کم کرده است، ایا این کار درست است؟...
با توجه به اینکه شرکت در پایان سال 1402 اقدام به تسویه سنوات نکرده میتونه در سال 1403 ایام تعطیلات را از کارکرد تمامی کارگران کسر و برای تعطیلات نوروز حق بیمه و حقوق پرداخت نکن...
با توجه به تعطیلی بابت کرونا بنده تا پایان فروردین ماه در شرکتی مشغول بودم و استعفا دادم میخوام بدونم ایا تعطیلات کرونایی رسمی بودن ؟
و حقوق من باید یک ماه کامل میشود یا خیر و اینکه اگر نه بر چه مبنای...
سلام ، از 98/10/3 در شرکت تولیدی استخدام شدم و بعد از تعطیلات عید برای کار امدم که بعلت کرونا گفتند از 23 شروع به کار میکنیم بعد اول برج 99/2 قرارداد برج 99/1 امضا کردم که 30روز کامل بود که روزهای تعط...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.